精选主持会议主持词汇总六篇
借鉴诗词和散文诗是主持词的一种写作手法。在当今社会中,很多晚会、集会都通过主持人来活跃气氛,那么你知道主持词如何写吗?下面是小编为大家收集的主持会议主持词7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
主持会议主持词 篇1
各位领导、同志们:
为了培养适应新的形势和任务要求、堪当重任的干部队伍,为推动我省经济社会发展提供坚强的`组织保证,省委拿出10多个副厅级领导职位面向全省进行公开选拔。在这次公开选拔中,鄂城区委书记、区人大常委会主任钟芝清同志经过笔试、面试两个阶段,综合成绩排名第一,荣幸地入围省政府外事侨务办公室副主任职位考察对象人选。今天省委第三考察组一行六人莅临鄂城区对钟芝清同志进行为期2天的考察。
下面我介绍一下省委考察组成员:
组 长:邵明义 省新闻出版局(省版权局)副局
长、党组成员
副组长:柏晓明 省委组织部省直党政干部处调研
员、副处长
成 员:王 宏 省法院监察室主任科员
刘金峰 宜昌市委组织部综干科副科长、
主任科员
刘志强 省委省直机关工委组织部主任
科员
苏仙罗 省工商行政管理局人事处科员
在此,我提议让我们以热烈的掌声对省委考察组的到来表示热烈的欢迎。
参加今天民主测评会的有:区“四大家”领导班子成员、法检“两长”和其他县级干部;区直部门主要负责人;
乡镇党政正职等。
今天的会议议程有两项:一是请考察组邵组长作重要讲话;二是民主测评。
下面请省委考察组组长邵明义同志作重要讲话,请大家欢迎。
(讲话完毕)
请大家认真领会邵组长讲话要求,积极配合省委考察组做好各项考察工作。
下面进行会议第二项议程:民主测评。
请工作人员发放测评票。
(发放完毕)
请大家检查手上的测评票,看有没有漏发或重发的,如有请举手。
各位同志领到表后,不要急于填写,先认真阅读填表说明。
请大家开始填写测评票,A票由区“四大家”领导班子成员、法检“两长”和其他县级干部填写,B票由其他干部填写。
填写完毕后请大家按序投票。
(投票完毕后,询问省委考察组组长有没有需要强调的地方)
民主测评后省委考察组将分三组进行个别谈话考察,谈话地点设在三楼,与会人员请不要离开,在区委组织部休息,听候通知。
散会!
主持会议主持词 篇2
明确会议主持人的工作
1.控制会议的气氛
召开一个会议,会议主持人应认真地肩负起最大的责任,他应能很好地掌控到全局,应能有效地观察到所有参会者及其反应,决定整个会议气氛的基调。会议主持人也许有一些个人的偏好,但是无论如何不能把所有的会议都开成个人风格的会议。会议主持者应当按照会议的性质、传达的内容来定位会议的风格。会议主持者需要适时地区分参会者的不同风格,控制会议的气氛。
2.控制会议时间、推动会议的进程
作为会议的主持人,如果能充分地准备,完全能有效地控制会议的时间。会议过程中,尽量不要拖延;发现会议误入歧途或有一些拖延时,会议主持者应立即以最快的速度调整到正常的议程中。会议主持者给参会者提供一个讨论某项问题的环境,或传达信息,一定要按照会议的议程进行。此外,有很多专家在场时,会议主持者一定要做到不卑不亢。
3.协调发言
协调参会者的发言是会议主持者的另一项非常重要的工作,只有协调好参会者的发言,才能更好地将整个会议引向一个良好的进程。这其中包括如何充分调动参会者的积极性,让其主动、自觉地发言;或参会者积极性太高时,适当地把握会议的进程。
4.观察参会者的反应并给予及时的反馈
观察参会者的反应并给予一些及时的反馈是会议主持者的职责。观察参会者的反应,并给予反馈,有助于整个会议的顺利进行,同时还能很有成效地和参会者进行有效的沟通,从而为高效率的会议奠定坚实的基础。
5.做讨论的总结
剔除小的、次要的问题,进行讨论的总结是会议主持者的职责,这样可以保证会议的成果,引导会议的良性进展,而不至于使会议最终没有任何效果,或乱七八糟、没有任何的条理性。
6.跟进会议的决定
做一个会议主持,对于初、中级的经理而言,会议要达到的目的以及最终的会议结果是很重要的一部分工作。通过会议达成一些目标,若只有希望而没有实际的行动,也是没有意义的会议。会议主持者应认真地对会议高度负责,应及时地对整个会议的决策和结果进行跟踪,以达到预期的目标。
此外为了让会议有效,除了前面提到的会议准备,会议主持者还应进行会前的最后的准备,否则,失败的准备等于准备了失败。会前最后的准备包括:一定要最后核实一下曾经准备过的资料;会议的地点以及情况;确认参与者;器材的等各种准备情况。
会议现场的控制
做好会议的准备之后,会议主持者可以开始会议。在会议过程中,每个人都希望会议能顺利地进行,但是也经常会有一些意想不到的问题会出现,这就需要会议主持者有效地控制会议的现场。
1.无人回应
会议进行过程中,当会议主持者提出一些问题时,存在没有任何人回答的可能,在这种情况下,会议主持者应该怎么办呢?没有人应答的场面会对整个会议目标最终的达成产生负面影响,因为得不到反馈。会议主持者就一定要想办法鼓励参会者说出自己的意见和建议。
当遇到这一问题时,会议主持人就应该使用一些技巧来鼓励参会者的发言。最简单的办法就是点出参会者的名字,这样冷场的局面就很容易打破。此外,会议主持者还可以通过运用眼神来鼓励参会者发言。
实际上,会议主持者点到一个人名字时,这个人会特别集中精力、特别认真地去思考问题。而且往往在第一个参会者发言之后,其他参会者就会开始活跃起来,踊跃地发言。实际上,这跟人与人之间的破冰有关,会议主持者应打破沉默的坚冰,开好会议的头,不将沉默带到会议的过程中。
2.个别参会者不停地大发议论
与冷场相反,个别参会者有时不停地高谈阔论,也会造成尴尬的局面。会议的大部分时间被个别的同事独自占去了,会议俨然成了他的个人专场,作为会议的主持人又应该怎么办呢?
直接打断,回避这个问题,进行下面的议题作为会议主持人,有推进会议议程的职责。于是很多会议主持者就会直截了当地打断,回避问题,直接转到下面的议题。实际上,这种做法是错误的,这是主持人不能控制局面的典型表现。回避这个问题,会造成不好的结果。如果议题还没有讨论,只有一个人在没完没了的发言,而会议主持者就当作讨论完了,这是主持者不能掌控局面的一个最典型的表现。
让员工充分发表意见,并试图参与讨论。基于民主的想法,很多会议主持者会采用“让员工们充分发表意见,并试图参与讨论”的方法来解决个别参会者大发议论的问题。这种做法也是错误的,如果每提出一个问题都如此进行,会议将占据工作的全部时间。因为如果员工提出一个问题就进行讨论,参与者将轮流成为主持人,那么所有的时间就被讨论这些细枝末节的问题所占去了。
打断,并要求大家先集中问题,再有针对性地解决最后一个方法是“打断,并且要求大家先集中问题”,如果问题是共性的,那么有针对性的解决;如果问题不是共性的,则可以略过,与员工在会后单独地解决。解决主要问题是提高会议效率的好方法。在有人不停地大发议论时,会议主持者要打断,征求大家的意见,然后继续推动会议的议程。此外,会议主持者还可以通过限制发言时间的办法制止个别人不停地大发议论。
3.进行小范围的讨论
在经理或主管的心目中,可能会有个别重点员工,该重点员工可能是经理培养发展的对象,也可能是能带来最好业绩的员工。通常在这种情况下,一旦他们提出问题,主管或经理在作为会议主持时,就愿意多跟他们进行沟通,结果可能就会使其他的员工感觉受到冷落。那么,会议主持者应该如何有效地避免这种情况的发生呢?
对参会者提出的问题置之不理,进行下面的议题对参会者提出的问题置之不理,是会议主持者最容易也直接想到的.办法。但是这种做法是错误的,鼓励参会者提出问题是会议主持者的职责,如果对参会者提出的问题置之不理,不仅会直接打击参会者的积极性,更重要的是对于解决问题毫无帮助。因为,会议主持者没有确定该问题是否属于共性的问题,就直接放弃了,对于会议目标的达成会有负面的影响,很容易造成损失。
建议其他员工也就此发表意见,大家都参与讨论,建议其它员工也就此发表意见,参与讨论是主管从个人角度判断,该参会者提出的问题属于共性问题,因此建议其他员工也就此发表意见的一种做法。实际上,其他参会者不一定了解该问题的前因后果,因此不一定能有效地提出多少意见和建议。有调查数字显示由于个别员工提出个性问题而致使会议跑题的现象大约占整个会议的50%。而有83%的人会对会议跑题感到苦恼,由此可见这是一个十分严重的问题。因此,这是一种错误的做法。如果每提出一个问题都如此进行,会议将占据了工作的全部时间。
重复参会者提出的问题,并参其他参会者确认此问题有无共性,这是会议主持者正确的做法。既然会议主持者鼓励参会者提出问题,那么就要正视所提出的问题,向参会者确认其所提出的问题,并与其他参与者共同确认该问题的可探讨性。此外,如果会议主持人企图以更大的声音压倒小会的声音,只会得到适得其反的不良结果,弄得自己疲惫不堪。
取得满意的会议效果
掌握了会议主持的技巧,并有效地控制会议现场后,处理好突发事件,会议主持者可以带领参会者成功地完成一个完整的会议过程,但并不等同于实现了会议的最终目标。会议是否有绩效、能否真正地产生效果取决于会议主持者对于会议结果的及时跟踪。管理者要取得满意的会议效果,需要制订行动计划、跟踪执行、责任到人、限制时间、确认理解。
行动计划
要取得满意的会议结果,在整个会议进程中,非常关健的一项也是最后一项,即行动计划。通过会议,管理者最终要得出决议,决议以后执行的方法,这都需要制订行动计划。
通常情况下,管理者会将行动计划交给一个项目负责人或行政,让其依据决议制订一个行动计划。实际上,这样制订出的行动计划并不一定能有效地让员工很好地执行。因为员工有可能将其作为传达文件看待,还有可能员工对其分工不认可和不满意,导致了员工的不愿意执行。最终导致会议毫无结果。因此,若有必要,管理者一定要在会议过程中制订一个行动计划,对于各参会者所负责的内容,所有的参会者应该有所共识。
执行的跟踪
达成共识,确定各参会者所负的责任之后,执行的跟踪就成为接下来最为关键的一步。执行的跟踪包括制订跟踪负责人和跟踪的方法。通常,执行的跟踪要明确所要完成的项目、跟踪的负责人、完成项目的限制时间、可能涉及的合作部门和个人、所要达成的目标以及衡量的方法等各方面的内容。
责任到人
责任到人即确定最终由谁来负责某项具体任务,这是非常关键的一点。管理者一定要避免让员工们在私下里协商确定职责所在,这样会造成效率降低,并且有可能造成项目的无法完成,成员之间也会相互推卸责任,从而最终影响了整个会议目标的实现、决策的执行。
时间限制
时间限制是为保证项目的规定进度而制订的。有些项目会议通常在每个星期或项目取得一定进展时,定期召开回顾会议。通过限制时间,管理者可以有效地把握整个项目的进展程度,并能有效地最终保证项目的完成,实现会议的目标。
确认理解
以上步骤完全完成之后,管理者还需要针对分工责任人、项目的时间限制等问题,询问所有参会者是否理解并认可,即进行确认理解的过程。只有得到全部员工的认可,并使得员工明确了自己的职责所在以及时间上的限制,整个项目的完成才能可靠地得到最大程度的保障及可检查性。完成确认理解的过程,那么整个会议从准备到实施及最后跟进的过程也就完成了。
【小结】
完成会议的准备之后,管理者进入到会议进行的过程中,为成功地担任会议主持人的角色,管理者需要正确而熟练地掌握会议的主持技巧:自信、关注参会者、考虑会议话题、注意反馈、强调重点、分清主次、运用辅助的设施;明确会议主持者的职责;管理者还需要成功地应对会议中的突发事件,以有效地控制会议的进程。最后,会议满意效果的取得还要制订行动计划、跟踪执行、责任到人、限制时间、再次地确认理解。你准备好了吗?
主持会议主持词 篇3
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
寒雪梅中尽,春风柳上归。在柳枝吐翠,乍暖还寒的时节,我们迎来了新的学期。在这美丽祥和的日子,沐浴着春日的暖阳,我们xx市第一小学全体师生又欢聚在这可爱的校园中,熟悉的操场上,举行本学期的第一次聚会:开学典礼暨“安全教育活动月”启动仪式。
三月,是全国中小学“安全教育活动月”,在这一个月里,我们将要开展一系列安全教育和演练活动,普及安全知识和技能,增强师生安全意识,提高师生自我保护能力,为“平安校园”创建活动打下良好基础。
新学期开始,春潮萌动,思潮涌动。或许你正在回味:上学期过得好不好,有哪些经验需要总结,有哪些教训需要吸取;或许你正在思考:这一学期该如何计划,有哪些目标需要奋斗,有哪些梦想需要努力。我想,醉心于过去的快乐与成功为时尚早,沉溺于过去的痛苦与失败也大可不必。胜不骄,败不馁,是智者的`选择;吃一堑,长一智,才是聪明人的做法。大会进行第一项,让我们听听学校领导对我们新学期的期望。本学期,我们学校有一件大喜事,那就是上级部门给我们派来了一位年轻帅气的新校长——x校长,让我们用最热烈的掌声请x校长讲话!
主持会议主持词 篇4
各位领导、各位专家:
xxx应急预案评审会议现在开始。
为进一步加强企业生产安全管理工作,进一步提升应对突发事件的能力,保持企业健康安全快速发展,根据国家、省、市有关规定,我们组织专业技术人员编制了xxx应急预案(对xxx应急预案进行了重新修订),为提高应急预案合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性、衔接性,我们按照《生产安全事故应急预案管理办法》、《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南(试行)》的要求,特别聘请了有关专家,组织了这次xxx应急预案评审会议。今天到会的专家有xxx、yyy、zzz等,参加此次评审会议的.还有xxx单位的xxx、yyy、zzz。 让我们以热烈的掌声,对各位专家的到来的欢迎!
下面,我提议,由专家xxx担任本次评审会议专家组组长。如无异议,请鼓掌通过。
下面的审查工作由专家组组长主持。
(专家组组长主持)
各位专家经过一上午的紧张工作, xxx应急预案的评审工作已经结束。在评审过程中,各位专家提出了许多很好的意见和建议,这些建议不仅有利于进一步完善我们的应急预案,而且对我们加强企业安全管理工作也给予极大的指导意义。在此,我代表xxx对各位专家长期以来对我们安全生产工作的支持表示衷心地感谢,并衷心地希望各位专家继续给予我们更多的关心和支持。同时预案编制人员要认真按照专家的评审意见,抓紧修改完善xxx应急预案,交专家组组长审查后,由企业公布实施。
评审会议到此结束。谢谢大家!
主持会议主持词 篇5
同志们:
市检察新闻网络宣传工作会议现在开始。
参加今天会议的`领导同志有:最高人民检察院政治部宣传部新闻处副处长侯召迅同志、最高人民检察院检察日报社记者刘卉同志、法制日报社主任张进中同志、河南报业网网络新闻部主任韦宇龙同志、河南日报新闻中心记者李英华同志、河南省人民检察院宣传处处长齐兴悦同志、三门峡市人民检察院党组书记、检察长陈孟虎同志、三门峡市委宣传部副部长季金海同志、灵宝市委副书记张社平同志、灵宝市委常委、宣传部部长张成宝同志。
应邀参加会议的兄弟单位有:周口市人民检察院、南阳市人民检察院、洛阳市人民检察院、平顶山市人民检察院。让我们以热烈的掌声,对各位领导同志的光临表示热烈地欢迎!
主持会议主持词 篇6
各位在座的伊诗园的嘉宾朋友们:
大家下午好!
智慧的海洋与您结缘,美丽的殿堂与您有约!在这个沐浴着阳光与暖暖情意的午后,寓意着美丽与财富双收的殿堂上,我们又一次的相聚在安婕妤美丽大学堂,我是你们的老朋友,在此我谨代表化妆品连锁店,台湾安婕妤集团携依格店务管理软件有限公司对各位新老朋友的到来,表示最诚挚的感谢!和最热烈的欢迎!欢迎你们 !
走过一个又一个春夏秋冬,我们的团队,一直在孜孜不倦的努力着,为品位的您创造美丽与健康的同时,不断的在创新并与国际化化妆品接轨,于9月份独具慧眼的选择了具有19年品牌精髓的安婕妤品牌,在安婕妤品牌在小坝扎根生长的一年里暨同庆安婕妤19岁生日的日子里,我们又再一次的迎来了安婕妤秋冬极致女人沙龙护肤讲座,让我们共同期待!共同分享属于我们的时刻!现在我宣布:同庆安婕妤19岁生日,秋冬极致女人沙龙护肤讲座现在开始!
今天的伊诗园是您的支持与参与的溶铸,明天的伊诗园更少不了你们的信任和关怀,千言万语难以表达我们的感激之情,就让我们在今天用爱围成一个圆,一起开心,一起欢乐,一起迎接更加美好、快乐、幸福的未来。那接下来大家将欣赏到的是舞蹈。这是一支非常独特的舞蹈队伍,她们活力四射!激情饱满!令我们对青春又有了更多的遐想与怀念! 有请:
每一次看到她们将热情在舞台上绽放的时候,看到她们聪慧自信,美丽依旧的同时,仿佛也看到了她们对美容事业的追求与永续,对顾客美丽容颜的认真与负责!让我们再一次将掌声送给为我们创造美丽容颜的可爱佳丽们,谢谢你们。
现在呢,将进行的是我们今天第一轮参会嘉宾的抽奖,那我们在这一轮里抽到的奖品是有化妆品连锁店提供的-----------,有请礼仪小姐
没抽到奖的朋友们,也别灰心,因为我们的压轴大礼总是在最后对吗?同样,我们还有两轮的抽奖在最后!接下来呢,我要请大家欣赏一段影片,让我们忙碌的心绪在这里得到短暂的歇息,先请大家欣赏影片“小提琴”
各位,我们都有看到影片“小提琴”的结尾告诉了我们这样一句话,“专家就是赢家”对吗?我们刚从影片里也看到了,小提琴从选料,制作,到效用的不被凸显,价值的无法肯定,再到价值超值的凸显,告诉了我们专家就是赢家!那各位,来自于安婕妤集团的掌舵人翁子婷董事长就讲过这样一句话,“产品的价值本身就十分有限,只有在通过详细的介绍,解析及优质的服务等,产品的价值才会被凸显出来”,那各位朋友,如何正确的护肤保养,如何让我们的护肤品发挥更超值的价值:那让我们先伸出您发财的左手,再伸出您好运的右手,用惊呼雷鸣的的掌声请出来自于宁夏华润化妆品有限公司资深讲师,兼安婕妤品牌经理韵老师带来的精彩课程分享,有请:
好,非常感谢韵老师带来的精彩课程,同样呢,进入我们第二轮的抽奖环节:有请礼仪小姐,此次抽到的幸运奖将是由小坝伊诗园化妆品连锁店提供的—————— (渲染政策会有抽奖)
第二课堂开始:
第三轮抽奖:
定政策顾客抽取政策大奖
结束语:
亲爱的嘉宾朋友,我们的会议在十分钟后准时开始!伊诗园化妆品连锁店感恩一路由您!感谢您长期以来对我们的支持!今天,凡参会的'嘉宾,不仅可以获取专业的护肤方法和护肤知识,并且在会议结束后每位均有精致女人礼品一份!在会议结束后,凭签到处登记领取!请还没有签到的嘉宾,抓紧您宝贵的时间,去签到处登记,谢谢!
为了使更多的朋友,在家里使用护肤品时能有事半功倍的效用!我们为大家准备了非常务实的课程!相信您在课程结束后,您一定会有不一样的收获!所以,会议期间,请将您的手机调味振动或关闭状态!请您不要随意走动,谢谢!
各位朋友,在我们此次会议即将落下帷幕的时刻,我们真诚的提醒您:此次参会的所有魅力女人,不要忘记带上您的物品,您的礼品,您的奖品以及我们对您美和健康的祝福!同时,也再次提醒您:因为有您参会的认真与真诚!也因为您对自己美的重视!不要忘记享用您的特权!凡到会的所有顾客,均有优先订购安婕妤优惠套餐的权利!如果今天,您备的资金不足,没有关系,我们将会在会议结束后3天内,给您预留套餐的剩余名额!感谢依格化妆品店务管理软件的鼎力支持.
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